아임웹은 브랜드를 시작하고 성공으로 이끌고 싶은 모든 사람들을 위한 브랜드 빌더입니다. 다양한 브랜드가 성장하는 이커머스 시장을 이끌어갈 준비를 하기 위해 함께할 뛰어난 인재를 모시고 있습니다. 이 과정에서 만나는 모든 분들께 아임웹 만의 채용 경험을 드리기 위해 끊임없이 고민하고 채용 프로세스를 개선해왔습니다. 각 분야의 훌륭한 인재들이 어떤 여정을 통해 아임웹에 합류하고 있는지 함께 알아볼까요?
아임웹 채용 전형
지원하기
아임웹 채용 여정의 첫 걸음은 지원하기입니다. 아임웹에는 다양한 포지션이 열려 있는데요. 아래 3단계를 거쳐 희망하는 포지션 확인 후 이력서를 제출해보세요.
1. 채용 포지션 확인하기
아임웹 채용 공고 페이지에서 검색 기능을 통해 희망하는 포지션을 빠르게 확인해 보세요.
2. 채용 공고 & 인재풀 확인하기
채용 포지션 별 공고에서 팀 소개, 업무 내용, 지원 자격, 우대 사항 등 자세한 내용을 확인할 수 있습니다. 희망하는 채용 포지션이 오픈되지 않았더라도 아임웹에 관심이 있다면 인재풀 등록을 통해 미리 지원할 수 있습니다. 해당 포지션이 열리면 인재풀에 등록된 이력서를 우선 검토해 연락을 드립니다. 인재풀 등록과 공고에 작성된 내용 외에도 궁금한 부분이 있다면 언제든 채용팀(join@imweb.me)에 문의해 주세요.
3. 이력서 작성하기
아임웹 이력서는 정해진 양식이 없습니다. 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 방식으로 자유롭게 작성해 주세요.
💡아임웹 합류 확률을 높이는 이력서 작성 Tip
1. 많은 내용을 작성하기보다는 해오셨던 업무, 프로젝트 중 본인의 강점을 가장 잘 나타낼 수 있는 내용 위주로 작성해 주세요.
2. 성공 경험담도 좋고 실패 경험담도 좋아요. 다만 경험을 통해 무엇을 배웠고, 배운 점을 다른 상황에서 어떻게 적용했는지 나타나 있으면 좋아요.
3. 같은 내용의 이력서를 다른 파일 형태로 중복 제출하는 것 보다, 하나의 이력서를 제출하는 것을 추천해 드려요.
4. 본인을 더 보여줄 수 있는 포트폴리오, SNS, Github 등이 있다면 첨부해 주세요. 이때, 공개 여부를 꼭 확인 후 제출해 주세요.
코딩 테스트
Engineering 직군에 지원하셨다면, 서류 전형 이후 기술 역량을 확인할 수 있는 코딩 테스트를 진행합니다. 테스트 문제, 사용 가능한 기술 스택, 제한 시간은 포지션마다 다르니 코딩 테스트 응시 전 안내 사항을 꼼꼼히 확인해주세요.
인터뷰 참여하기
서류 및 코딩 테스트 전형 다음으로는 인터뷰를 통해 서로를 더욱 알아가는 시간을 갖습니다. 인터뷰는 1차 직무 인터뷰와 2차 컬쳐핏 인터뷰로 나누어 진행합니다. 1차 인터뷰는 화상과 대면 중 선호하는 방식을 선택하실 수 있고, 2차 인터뷰는 합류 시 근무하게 될 아임웹 오피스에서 대면으로 진행합니다.
1차 직무 인터뷰
직무 인터뷰는 이력서를 기반으로 직무에 대해 자세하게 이야기를 나누는 시간으로, 2~4명의 구성원이 인터뷰어로 참석합니다. 그동안 쌓인 경험과 역량을 아임웹에서 어떻게 발휘할 수 있을지 보여주시면 좋습니다.
지원 포지션에 따라 인터뷰 시 테스트 및 포트폴리오 리뷰도 진행합니다. 코딩 테스트 응시자와는 테스트 결과를 바탕으로 피드백을 나눕니다. 디자인 포지션 지원자와는 서류 전형에서 제출한 포트폴리오를 기반으로 그동안 작업한 결과물과 작업 과정에 대해 이야기를 나눕니다.
💡화상 인터뷰 Tip
1. 화상 인터뷰는 Google Meet을 통해서 진행하고 있어요. 인터뷰 시작 10분 전 네트워크 환경 확인 및 노트북 세팅을 진행해 주세요. 카메라, 마이크 테스트가 필요할 경우 채용 담당자에게 요청하실 수 있습니다.
2. 원활한 소통을 위해서 소음이 없는 조용한 장소에서 인터뷰를 진행해 주세요.
3. 네트워크 환경에 따라 딜레이가 있을 수 있어, 질문이 끝난 뒤 약 3초 후에 말씀해 주세요.
2차 컬쳐핏 인터뷰
컬쳐핏 인터뷰에는 아임웹 CEO 수모님과 피플팀 리더가 인터뷰어로 참석합니다. 컬쳐핏 인터뷰는 실무 인터뷰와 마찬가지로 정답이 정해진 인터뷰가 아니에요. 아임웹 문화를 바탕으로 이야기를 나누고, 서로의 가치관을 알아가는 시간이죠. 이 시간을 통해 아임웹의 가치관, 조직 문화, 일하는 방식이 본인에게 적합한지 파악하실 수 있습니다.
처우 협의 및 합류
아임웹 합류 여정에 시간을 내어주시고, 함께해 주셔서 감사드립니다. 2차 컬쳐핏 인터뷰에서 좋은 결과를 받으신다면 아래와 같은 과정을 거치게 됩니다. 이 과정에서 궁금하신 부분이나, 필요하신 내용이 있다면 언제든 채용팀(join@imweb.me)에게 문의해 주세요.
1. 합격 안내와 함께 처우 확인을 위한 서류를 요청 드립니다.
2. 서류를 접수하시면 처우 협의를 진행합니다.
3. 협의 후 오퍼 레터를 통해 최종 처우 및 패키지를 안내해 드립니다.
4. 오퍼를 수락하시면 입사일을 조율합니다.
5. 입사일 확정 후 입사 및 아임웹 생활과 관련된 다양한 정보를 메일로 전달해 드립니다.
이렇게 아임웹 합류를 위한 모든 채용 여정이 마무리 되었습니다. 귀한 시간을 내어 지원해 주신 만큼, 아임웹은 서류 전형에서부터 합류하는 순간까지 좋은 채용 경험을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 그 결과 각 분야에서 훌륭한 인재를 모실 수 있었고, 지금도 함께하고 있습니다. 그동안 아임웹을 만들어온 동료들과 새로운 이커머스 시장을 이끌어나가고 싶다면, 지금 바로 아임웹 채용 여정에 합류하세요!
by 피플 승아
imweb Corp.
Imweb Corp.
아임웹은 브랜드를 시작하고 성공으로 이끌고 싶은 모든 사람들을 위한 브랜드 빌더입니다. 다양한 브랜드가 성장하는 이커머스 시장을 이끌어갈 준비를 하기 위해 함께할 뛰어난 인재를 모시고 있습니다. 이 과정에서 만나는 모든 분들께 아임웹 만의 채용 경험을 드리기 위해 끊임없이 고민하고 채용 프로세스를 개선해왔습니다. 각 분야의 훌륭한 인재들이 어떤 여정을 통해 아임웹에 합류하고 있는지 함께 알아볼까요?
지원하기
아임웹 채용 여정의 첫 걸음은 지원하기입니다. 아임웹에는 다양한 포지션이 열려 있는데요. 아래 3단계를 거쳐 희망하는 포지션 확인 후 이력서를 제출해보세요.
1. 채용 포지션 확인하기
아임웹 채용 공고 페이지에서 검색 기능을 통해 희망하는 포지션을 빠르게 확인해 보세요.
2. 채용 공고 & 인재풀 확인하기
채용 포지션 별 공고에서 팀 소개, 업무 내용, 지원 자격, 우대 사항 등 자세한 내용을 확인할 수 있습니다. 희망하는 채용 포지션이 오픈되지 않았더라도 아임웹에 관심이 있다면 인재풀 등록을 통해 미리 지원할 수 있습니다. 해당 포지션이 열리면 인재풀에 등록된 이력서를 우선 검토해 연락을 드립니다. 인재풀 등록과 공고에 작성된 내용 외에도 궁금한 부분이 있다면 언제든 채용팀(join@imweb.me)에 문의해 주세요.
3. 이력서 작성하기
아임웹 이력서는 정해진 양식이 없습니다. 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 방식으로 자유롭게 작성해 주세요.
💡아임웹 합류 확률을 높이는 이력서 작성 Tip
1. 많은 내용을 작성하기보다는 해오셨던 업무, 프로젝트 중 본인의 강점을 가장 잘 나타낼 수 있는 내용 위주로 작성해 주세요.
2. 성공 경험담도 좋고 실패 경험담도 좋아요. 다만 경험을 통해 무엇을 배웠고, 배운 점을 다른 상황에서 어떻게 적용했는지 나타나 있으면 좋아요.
3. 같은 내용의 이력서를 다른 파일 형태로 중복 제출하는 것 보다, 하나의 이력서를 제출하는 것을 추천해 드려요.
4. 본인을 더 보여줄 수 있는 포트폴리오, SNS, Github 등이 있다면 첨부해 주세요. 이때, 공개 여부를 꼭 확인 후 제출해 주세요.
코딩 테스트
Engineering 직군에 지원하셨다면, 서류 전형 이후 기술 역량을 확인할 수 있는 코딩 테스트를 진행합니다. 테스트 문제, 사용 가능한 기술 스택, 제한 시간은 포지션마다 다르니 코딩 테스트 응시 전 안내 사항을 꼼꼼히 확인해주세요.
인터뷰 참여하기
서류 및 코딩 테스트 전형 다음으로는 인터뷰를 통해 서로를 더욱 알아가는 시간을 갖습니다. 인터뷰는 1차 직무 인터뷰와 2차 컬쳐핏 인터뷰로 나누어 진행합니다. 1차 인터뷰는 화상과 대면 중 선호하는 방식을 선택하실 수 있고, 2차 인터뷰는 합류 시 근무하게 될 아임웹 오피스에서 대면으로 진행합니다.
1차 직무 인터뷰
직무 인터뷰는 이력서를 기반으로 직무에 대해 자세하게 이야기를 나누는 시간으로, 2~4명의 구성원이 인터뷰어로 참석합니다. 그동안 쌓인 경험과 역량을 아임웹에서 어떻게 발휘할 수 있을지 보여주시면 좋습니다.
지원 포지션에 따라 인터뷰 시 테스트 및 포트폴리오 리뷰도 진행합니다. 코딩 테스트 응시자와는 테스트 결과를 바탕으로 피드백을 나눕니다. 디자인 포지션 지원자와는 서류 전형에서 제출한 포트폴리오를 기반으로 그동안 작업한 결과물과 작업 과정에 대해 이야기를 나눕니다.
💡화상 인터뷰 Tip
1. 화상 인터뷰는 Google Meet을 통해서 진행하고 있어요. 인터뷰 시작 10분 전 네트워크 환경 확인 및 노트북 세팅을 진행해 주세요. 카메라, 마이크 테스트가 필요할 경우 채용 담당자에게 요청하실 수 있습니다.
2. 원활한 소통을 위해서 소음이 없는 조용한 장소에서 인터뷰를 진행해 주세요.
3. 네트워크 환경에 따라 딜레이가 있을 수 있어, 질문이 끝난 뒤 약 3초 후에 말씀해 주세요.
2차 컬쳐핏 인터뷰
컬쳐핏 인터뷰에는 아임웹 CEO 수모님과 피플팀 리더가 인터뷰어로 참석합니다. 컬쳐핏 인터뷰는 실무 인터뷰와 마찬가지로 정답이 정해진 인터뷰가 아니에요. 아임웹 문화를 바탕으로 이야기를 나누고, 서로의 가치관을 알아가는 시간이죠. 이 시간을 통해 아임웹의 가치관, 조직 문화, 일하는 방식이 본인에게 적합한지 파악하실 수 있습니다.
💡컬쳐핏 인터뷰 Tip
인터뷰 전 아래 링크를 통해 아임웹의 원칙과 문화를 확인해 보세요! (텍스트를 클릭하면 해당 내용을 볼 수 있습니다.)
1. 아임웹의 다섯 가지 원칙
2. 아임웹 CEO 수모님 영상
처우 협의 및 합류
아임웹 합류 여정에 시간을 내어주시고, 함께해 주셔서 감사드립니다. 2차 컬쳐핏 인터뷰에서 좋은 결과를 받으신다면 아래와 같은 과정을 거치게 됩니다. 이 과정에서 궁금하신 부분이나, 필요하신 내용이 있다면 언제든 채용팀(join@imweb.me)에게 문의해 주세요.
1. 합격 안내와 함께 처우 확인을 위한 서류를 요청 드립니다.
2. 서류를 접수하시면 처우 협의를 진행합니다.
3. 협의 후 오퍼 레터를 통해 최종 처우 및 패키지를 안내해 드립니다.
4. 오퍼를 수락하시면 입사일을 조율합니다.
5. 입사일 확정 후 입사 및 아임웹 생활과 관련된 다양한 정보를 메일로 전달해 드립니다.
이렇게 아임웹 합류를 위한 모든 채용 여정이 마무리 되었습니다. 귀한 시간을 내어 지원해 주신 만큼, 아임웹은 서류 전형에서부터 합류하는 순간까지 좋은 채용 경험을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 그 결과 각 분야에서 훌륭한 인재를 모실 수 있었고, 지금도 함께하고 있습니다. 그동안 아임웹을 만들어온 동료들과 새로운 이커머스 시장을 이끌어나가고 싶다면, 지금 바로 아임웹 채용 여정에 합류하세요!
아임웹의 위대한 여정에 함께하려면
아임웹 살펴보기
by 피플 승아